紫微斗数中哪些主星是你在事业上的小人

根据命盘的特质，将紫微命盘分为四大类型：开创型、领导型、支援型与合作型个性。

想要在职场上走的一帆风顺，就要避开小人捣蛋才能趋吉避凶！快来看看您在事业上的小人属于哪一星！

紫微星

天同星最有可能成为你的小人。天同星的人宽容、不喜竞争，但也有懒散的一面，显得没有决断力。在你发出指令时他却还在犹豫，很可能会把事情延误，令你不快。其实，天同星的人很配合，凡事循序渐进。你倘若能从精神方面去关心他，他会很愿意为你付出，把事情做得很完美。

天机星

武曲星最有可能成为你的小人。武曲星的人威严，领导欲望强；作为下属，你会觉得自己这么拼命，却得不到他的肯定，他还一直下指令，让你受不了，从而满腹牢骚。你只是看到了他严苛的一面，其实，他也很会照顾人。只要你别耍嘴皮子，默默做事，他会给你实质性的指导，让你走向成功。

太阳星

七杀星最有可能成为你的小人。七杀星的人行动力强，而且喜欢命令他人。而你虽然说起来头头是道，但真做起来就慢半拍，这就容易令他不快，你也感到不服气，心中积怨。其实，他是想把计划尽快落到实处，对事不对人，你应少一些抱怨，配合他的步调，多做实事，就能协调得很好。

武曲星

太阳星最有可能成为你的小人。太阳星的人表达力强，喜欢发表高论。而你喜欢自己做决定，有时还挺固执，他的意见搅得你心神不宁。别浇熄他的热情，这会让他丧失做事的动力，也就会成为你的小人。尽量学习倾听，他的创意有时还满值得参考喔。

天同星

小人廉贞星最有可以成为你的小人。廉贞星的人要求甚高，不管是对己还是对人。他会让你有急迫和压力感，可你却不敢直言说出想法。如此就很难相处，彼此的关系容易闹得很糟糕。其实，他很懂得授权，要求严格对你也有好处。只是，你一定要强迫自己有话直说的沟通技巧，让他知道你的想法，就会有好的转机。

廉贞星

太阳星最有可能成为你的小人。太阳星有点浮躁、招摇，令你反感。另外，你的脾气暴躁，容易因误解彼此的意思而产生言语冲突，也可能让你陷入困境。注意控制好你的情绪，太阳星喜欢表现，这不是什么坏事，反而对你有益。即使对方说的不对，也不应加以排斥。多看他对你有利的一面，他就是你的贵人。

天府星

天机星的人最有可能成为你的小人。天机星的人心思细密，有自己的想法。他很喜欢与你讨论执行上的细节，而你却不喜欢听细节，更关注最终结果，这就容易激化矛盾。你应看到他好的一面，他有创意，而且想得多而深入，你若多鼓励他放开思想，独立完成任务，他会做得很好，成为你的得力助手。

太阴星

天府星的人最有可能成为你的小人。天府星的人精明而讲求效率，不拘小节，可多管齐下。而你较为慎重，做事慢条斯理，他的决策会让你觉得不知所措，找不着方向。其实，天府星的人领导力强，你不妨向他多学习一下管理方法，对你的事业会有很大的帮助。

贪狼星

你人际关系广泛，小人也不少。天梁星最有可能成为你的小人。你粗广激进，而天梁星的人重视细腻度，有想法却犹豫不决。与他合作，你很难知道他的想法，这让你有很大的压力，从而做出错误的决策。天梁星的人会是你的小人，那多是因为你与他的思考模式差异太大。不妨多多照顾与关爱他，让他对你说出内心的想法，一切也就明了了。

巨门星

廉贞星最有可能成为你的小人。他聪慧、有智谋，而且追求速度。而你外表看似坚强，有魄力，其实内心很矛盾，很难跟上他的步伐，不好的情绪也就很容易上来。贞星的人很在乎结果，不太管过程。你应弄清他的情绪，试着向他表达你的焦虑感，这样才能获得明确的指示，让你消除压力。

天相星

太阴星最有可能成为你的小人。你与太阴星的人做起事来都是谨慎稳重，按部就班。但你较理性，会就事论事，而他更在意人际关系产生的问题，很容易导致双方立场不同，思考迥异。你是很好的协调者，让他知道你的处事原则，帮他摆脱人际的困扰，那他就不是你的小人，而能成为你的很好的合作伙伴。

天梁星

紫微星最容易成为你的小人。紫微星的人喜欢发号施令，希望指令传达后下属能立刻执行。而你注重条理，觉得他的指令不太明确，细节不够清楚，让你陷入窘境。其实，他有领导欲，也有领导能力，对你如此下令是希望你有更高的自主权。你作为下属可以趁机多练习独立做事的能力。

七杀星

太阴星最有可能成为你的小人。追求速度，决定的事就立即行动；而太阴星因思虑过多，常常慢半拍，让你无法施展，成为你事业的绊脚石。遇到太阴星的人，因从另一个角度去看待他。他行动力虽不足，但责任感强，有研究精神，把握这一点，他非但不是你的小人，还能助你一臂之力。

破军星

巨门星最有可能成为你的小人。巨门星讲求规矩，而且说多行少。你是急性子，更不喜欢按牌理出牌，他会让你觉得碍手碍脚，而且还很啰嗦。其实，巨门星心思细密，善于分析，有很多细节他都能注意到。若能有这样一位助手，你就不用过多操心，只要观全局就好。